Привет! Я Саша Столяров — ищу талантливых менеджеров продукта уровня Middle и выше себе в команду.
Расскажу немного о нас. GGSel — маркетплейс цифровых товаров, с 2017 в топе маркетплейсов СНГ, нас посещают более 5 миллионов ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.
Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову
О продукте
Мы открываем стрим Удержание и ищем продакта с релевантным опытом, который будет растить активацию и лояльное клиентское ядро. Вместо редких «больших» релизов — постоянный дискавери: интервью, быстрые инсайты, десятки A/B- и MVP-тестов через конвейер гипотез.
Ты отвечаешь за метрики — Activation rate, Retention N-month, Stickness, Loyal segments, NPS — и показываешь, как каждая гипотеза бьёт по цифрам. Полная свобода решений под крылом CPO, доступ к аналитикам и дизайнерам, возможность самому собрать компактную команду и настроить ритм «идея → прототип → тесты → вывод».
Чем предстоит заниматься
-
Отвечать за ключевые метрики продукта и искать точки их роста
-
Ставить амбициозные цели и достигать их со своей продуктовой командой
-
Создавать целостный, понятный и запоминающийся пользовательский опыт
-
Выявлять боли и потребности клиентов через аналитику, исследования и прямое общение
-
Генерировать, приоритизировать и быстро тестировать гипотезы для решения клиентских проблем
-
Вовлекать в продуктовые решения смежные команды — от маркетинга до саппорта и модерации
-
Управлять ожиданиями стейкхолдеров и обеспечивать прозрачность работы команды
Ждем от тебя
-
Опыт работы в B2C продуктах от 3 лет, из них от 1 года – связанных с удержанием клиентов
-
Опыт участия в дискавери процессах и его использование для роста продукта
-
Кейсы решения проблем или закрытия потребностей клиентов с оценкой эффекта на метриках
-
Проактивность и самостоятельность в принятии решений
-
Системное мышление через проблемы, гипотезы и решения
-
Готовность переосмыслять текущие подходы и искать нестандартные решения
-
Умение быстро проверять гипотезы без закапывания в долгую проектную разработку
Классно если
-
Любишь игры или хорошо понимаешь что делает их увлекательными
-
Уже работал с прокачкой клиентского пути в B2C продуктах
-
Хочешь создавать прорывные решения, которые задают тренды в индустрии
-
Умеешь работать с неопределенностью и находить в ней чёткий путь к цели
Почему к нам?
-
Мы заинтересованы в том, чтобы ты развивался — даем обратную связь, не занимаемся микроменеджментом и не подавляем твой рост. Захочешь стать звездой? Руководитель поможет!
-
Дарим свободу и возможность реального влияния — этого иногда не хватает в корпорациях. У нас мало бюрократии, можно обсуждать любые идеи, а решения мы принимаем быстро.
-
Будешь участвовать в постоянных экспериментах, решать нестандартные и масштабные задачи. Мы верим, что путь к изменению рынка лежит через постоянные изменения и нескончаемый рост.
-
У нас молодая и смелая команда, мы открыты к новым подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться — и ты можешь стать драйвером изменений.
Что предлагаем
-
Удаленная работа из любой точки мира Но есть и коворкинг в Москве для встреч вживую
-
Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год
-
Гибкий график — важен результат, а не часы за компьютером
-
Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии
-
Возможность закупать нужный софт у нас по выгодным ценам
