Инженер по подготовке кадров

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• высшее образование по специальности "Управление персоналом" обязательно или наличие переподготовки по данному направлению.

Обязанности:

• организация обучения рабочих и повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
• формирование планов на обучение;
• подготовка комплекта документов для дальнейшего заключения договоров на обучение, переобучение и повышение квалификации работников;
• проведение оценочных мероприятий (SHL) работникам;
• работа с кадровым резервом;
• участие в проведении итоговых занятий, экзаменов;
• наставничество и адаптация работников;
• работа с ВУЗАМИ, СУЗАМИ, целевиками;
• ведение отчетности по обучению.