Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных сайтах;
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение интервью;
• Коммуникация с заказчиками;
• Коммуникация с кандидатами до момента выхода;
• Ведение базы данных.

Требования:

• Опыт работы необязателен, всему научим;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание учиться новому.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• График 5\2 с 9 до 18 ;
• Оклад 45 000 гросс;
• Бонусная часть 20 250 гросс;