Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: Арлайт РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Строителей 4к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Arlight — Бренд года в России 2024.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. Если вам близки эти ценности — присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Разрабатывать и реализовывать контент-план компании (что именно публикуем, где и зачем)
  • Подготавливать и контролировать размещения контента на сайтах компании, партнерских сайтах и в социальных сетях компании (тексты, фото, видео)
  • Самостоятельно публиковать материалы на сайте компании (описание реализованных проектов, новинки ассортимента)
  • Создавать контент: тексты на страницы сайта, тексты для лендинга, презентации, сценарии видео, SEO-статьи, экспертные статьи, новости, посты для соц.сетей, рекламные объявления
  • Оформлять ТЗ на рекламные и имиджевые видеоролики
  • Участвовать в создании коммуникационной стратегии совместно с PR-менеджером
  • Участвовать в разработке идей для соц. сетей компании совместно с SMM-менеджером
  • Вести спецпроект(ы) отдела
  • Анализировать маркетинговые инструменты конкурентов

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга, журналистики, рекламы и связей с общественностью

  • Опыт написания и редактуры текстов разных форматов

  • Знание HTML-верстки и начальное знание CSS-стилей для публикации контента на сайтах компании
  • Понимание основных принципов маркетинга, SEO и SMM
  • Опыт организации фото и видеосъемок
  • Опыт ведения проектов (project-management)
  • Высокий уровень грамотности, аккуратность, внимательность, креативность
  • Готовность выполнить тестовое задание

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (2 раза в месяц), премии по результатам работы;
  • Гибкое начало рабочего дня: 9:00-17:30, 9:30-18:00 или 10:00-18:30;
  • Возможность обучения, посещения профильных мероприятий;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Вкусный кофе, чай, фрукты в офисе, столовая на территории;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Скидки на продукцию компании.