Ассистент отдела контента в проект Михаила Гребенюка

Дата размещения вакансии: 01.06.2025
Работодатель: Володина Эвелина Павловна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аномалия (сообщество Михаила Гребенюка) - эффективная среда для роста предпринимателей по всему миру. Сейчас в сообществе 24.000 человек и у нас амбициозные планы по развитию Аномалии.

Мы ищем человека, который возьмет на себя всю операционную работу в отделе контента и поможет увеличить эффективность работы отдела.

Ключевая метрика ассистента: свободное время сотрудников контент отдела = развитие отдела, рост бизнеса и счастливые клиенты.

Что тебе предстоит делать?

  • Систематизация данных (порядок в таблицах)

  • Подготовка презентаций с выводами

  • Поддержание контент-плана в актуальном виде

  • Ведение план/факта по контенту и рассылкам

  • Подготовка ТЗ на визуал дизайнеру под запланированные единицы контента

  • Сбор смысловой части под задачи контент-менеджера (отсмотр контента, выставление тайм-кодов, присутствие на онлайн-эфирах и тд)

  • Работа со спикерами: утверждение времени, подготовка презентаций, тестовый выход в эфир со спикерами и т.д.

Кого ищем:

  • Обучаемого, инициативного и энергичного спеца с пытливым и быстрым умом + у тебя аллергия на безотвественность и отсутствие дисциплины

  • Сообразительность и с креативное мышление - это про тебя

  • Хочешь расти и у тебя амбициозные цели

  • Ты разделяешь наши ценности: трушность, открытость, развитие, верность себе и своему делу.

  • Идеально, если ты давно знаешь Михаила Гребенюка - давно подписан(а), смотрел кучу разборов и подкастов

Условия работы:

  • График 5/2 с полной занятостью, совмещать не получится

  • ЗП: оклад + KPI (от 50.000 в месяц)

  • Есть реальная возможность быстрого роста до лидера контента, а так же предусмотрен горизонтальный рост между отделами

  • Постоянно новая планка в выполнении задач, не дадим тебе скучать

  • Амбициозная команда, которая растет сама и развивает компанию

  • Официальное оформление по ТК, все серьезно)

Как проходит отбор?

  1. Заполняешь анкету

  2. Выполняешь тестовое задание

  3. Проходишь стажировку

  4. Начинаешь работать с лучшей командой

  5. Строишь свою типовую карьеру с лидерами рынка!