Заместитель технического директора по интеграции/Tech Lead

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: САТЕЛ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Переведеновский переулок 13с22
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

САТЕЛ- российский разработчик высокотехнологичных решений в сфере бизнес-коммуникаций и цифровых экосистем промышленных предприятий

Задачи:

  • Курирование проектных и инженерных команд по вопросам проектирования и интеграции.

  • Формирование архитектурных решений и контроль их реализации.

  • Технический аудит и экспертиза проектной документации.

  • Обеспечение соответствия решений требованиям заказчика, нормам и внутренним стандартам компании.

  • Поддержка технических пресейлов и участие в тендерах.

  • Взаимодействие с партнёрами, вендорами, подрядчиками по вопросам комплексных поставок.

  • Разработка и внедрение внутренних стандартов и регламентов по интеграции.

  • Участие в стратегическом планировании технического развития компании.

  • Контроль сроков, качества и бюджета на этапе реализации проектов.

Что ждем от кандидата:

  • Высшее техническое образование (информационные технологии, автоматизация, телекоммуникации, инженерные системы и пр.).

  • Опыт работы от 10 лет в области системной интеграции, в том числе не менее 5 лет в управленческих или руководящих позициях.

  • Участие в реализации комплексных проектов (ИТ-инфраструктура, инженерные системы, видеонаблюдение, СКУД, ЦОД, телекоммуникации, индустриальные решения и т. д.).

  • Опыт работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.

  • Глубокое понимание жизненного цикла проектов: от пресейла и проектирования до внедрения и сопровождения.

  • Широкие знания архитектурных принципов построения интегрированных ИТ- и инженерных систем.

  • Опыт внедрения цифровых платформ, SCADA/IoT/Видеоаналитика/BI/ITSM/ERP — преимущество.

  • Знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и построения ИТ и инженерной инфраструктуры (ГОСТ, СТО, ТКП, ISO, ITIL и др.).

  • Управленческие навыки: постановка задач, контроль сроков, координация команд.

  • Опыт управления подрядчиками и внешними поставщиками решений.

  • Знание современных методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Waterfall).

  • Умение анализировать требования заказчика, формировать ТЗ, архитектуру решений и контроль исполнения.

  • Личностные качества:

    - Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в ненормированном графике;

    - Системное мышление и способность к быстрой обработке комплексной информации;

    - Командность и лидерские качества;

    - Высокая ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;

    - Коммуникабельность и умение взаимодействовать с топ-менеджментом заказчика.

Что предлагаем:

  • Интересная работа в зрелой, но активно растущей компании, входящей в топ-100 ИТ-компаний России.
  • Строгое следование ТК, достойная «белая» зарплата.
  • Программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный график.
  • ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.