Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы стремитесь к инновациям и хотите воплотить в жизнь потрясающие идеи, то это предложение для вас!
Обязанности:
-
Формирование архитектуры систем в зоне ответственности команды
-
Приоритизация и формирование бэклога задач с учетом внутренних правил и стратегий
-
Планирование и организация релизов, контроль исполнения задач в срок
-
Ответственность за стабильность работы ИТ-систем
-
Развитие внутренней команды разработки, взаимодействие с подрядчиками и вендорами
-
Проведение аудита бизнес-процессов, разработка рекомендаций по улучшениям
-
Проведение аудита архитектурного ландшафта, защита решений на архитектурном комитете, реализация утверждённых изменений
Требования:
-
Опыт 5+ лет разработки решений на Websoft
-
Глубокое понимание архитектуры Websoft
-
Знание архитектуры Estaff, API, опыт интеграции с внешними системами
-
Опыт управления командой разработки от 5 человек
-
Опыт работы по Agile-подходам (Scrum, Kanban)
-
Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, Figma
-
Понимание HR-процессов (подбор, адаптация, оценка) — будет плюсом
-
Опыт геймификации HR-процессов на платформе Websoft
