Заместитель директора

Обязанности:

1. Общая координация направлений: креативная инфраструктура; меры поддержки; образование и гранты; сообщество креативных индустрий; организация мероприятий, продвижение и продюсирование;
2. Разработка и реализация креативной концепции деятельности по каждому направлению организации;
3. Руководство креативным процессом и создание эффективных команд для выполнения проектов;
4. Оформление официальных документов по мероприятиям направлениям организации;
5. Составление, ведение и контроль исполнения бюджета по направлениям организации.
6. Подготовка информации для руководителя;
7. Обеспечение своевременного заключения договоров с исполнителями и подрядчиками;
8. Обеспечение содержательного исполнения мероприятий организации;
9. Взаимодействие с органами исполнительной и законодательной власти, местного самоуправления по вопросам деятельности направлений дирекции;
10. Разработка и определение общей концепцию политики развития организации;
11. Обоснование целей развития организации;
12. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития организации;
13. Организация взаимодействие всех структур организации по реализации проектов развития креативных индустрий;
14. Контроль за достижением ключевых показателей эффективности;
15. Разработка локальных нормативных актов.
16. Постоянно изучать перспективы развития в сфере креативных индустрий и внедрять их в работу;

Требования:

• креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи;
• понимание современных трендов в креативных индустриях;
• навыки применения практики менеджмента, макро и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования и финансового дела;
• навыки в планировании развития организации;
• навыки применения методов экономического моделирования;
• навыки применения современной системы управления организацией;
• знать перспективы инновационной деятельности;
• высокая коммуникативная компетентность и способность вести презентации и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• навыки ведения переговоров, в том числе с руководителями организаций;
• навыки управления персоналом от 70 человек;
• многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно.

Условия:

• Работа full-time в модном новом офисе в центре Красноярска;

• Трендовая тема, возможность поработать со всеми креативными направлениями края, большой ресурс для самореализации;

• Возможность реализовать свои креативные идеи и видеть их воплощение в жизнь;

• Очень интересные проекты и задачи;

• Корпоративные мероприятия;

• График работы 5/2;

• Премии по результатам работы.