Региональный менеджер по продажам/RSM

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Заводское шоссе 27Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие дистрибьюторского направления на территории Приволжского и Уральского федеральных округов.

  • Обеспечение выполнения плановых показателей продаж и KPI.

  • Участие в формировании стратегии развития бизнеса на закрепленной территории.

  • Заключение договоров и управление взаимоотношениями с локальными сетевыми клиентами.

  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на рост объема продаж, реализация федеральных промо-активностей.

  • Проведение регулярных полевых аудитов с целью контроля соблюдения корпоративных стандартов.

  • Руководство командой.

  • Управление процессом ценообразования на вверенной территории.

  • Контроль финансовых показателей в рамках действующих контрактов, мониторинг соблюдения коммерческих условий.

  • Подготовка и проведение презентаций для клиентов и партнеров.

  • Взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках кросс-функциональных задач.

Требования:

  • Опыт работы на должностях: Территориального менеджера (ТМ), Регионального менеджера (РМ) или Дистрибьюторского менеджера (ДМ). Навыки управления командой.

  • Глубокое понимание специфики закрепленного региона, знание рыночных особенностей и ключевых игроков.

  • Наличие наработанных контактов с ведущими дистрибьюторами и сетевыми клиентами региона.

  • Опыт управления дистрибьюторскими продажами, а также взаимодействия с локальными сетевыми ритейлерами.

  • Аналитический склад ума, умение работать с финансовыми показателями и данными продаж.

  • Гибкость в принятии решений, адаптивность к изменениям бизнес-среды.

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень дохода, соответствующий рынку и профессиональному опыту кандидата.

  • Гибкий график работы с возможностью удаленного взаимодействия (гибридный формат).

  • Социальный пакет, включающий:

    • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

    • Корпоративные программы обучения и развития;

    • Участие в волонтерских и социальных инициативах компании;

    • Доступ к корпоративным спортивным мероприятиям;

    • Программы повышения финансовой грамотности.

  • Участие в различных кросс-функциональных и межрегиональных проектах, способствующих профессиональному развитию.

  • Разнообразные возможности для вашего роста и развития вместе с нами!