Руководитель управления категориями в Шопинг

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Задачи

  • Построение категорийного управления в вертикали Шопинга
  • Построение ассортиментной стратегии товарной вертикали
  • Управление товарной матрицей, составление "золотой матрицы" товаров
  • Составление УТП для каждой категории товаров
  • Работа с ценообразованием в категории
  • Мониторинг и анализ рынка конкурентов, анализ тенденций рынка
  • Контроль качества ассортимента на витрине
  • Категорийное развитие мерчантов
  • Составление и описание доработок в продукте

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт в категорийном менеджменте на стороне маркетплейса от 5 лет
  • Знания принципов управления товарными категориям, ценообразования, формирования ассортиментной матрицы
  • Аналитический склад ума + опыт работы в екоме/IT
  • Знание рынка и особенностей в категориях: товары для дома, одежда, электроника
  • Знание основ коммерческого ценообразование на маркетплейсах

​​​​​​​Мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании