Контролер ОТК (склад)

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 89000 RUR
Город:
Москва
Родниковая улица 3с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Контролер ОТК ".

Обязанности:

  • Осуществлять входной контроль соответствия закупаемых ТМЦ требованиям нормативной документации (спецификаций, ГОСТ, ТУ, паспортов качества, требований договоров) в соответствии с утвержденным перечнем закупленной продукции, подлежащей верификации.
  • Обеспечивать точность производимых измерений закупленной продукции, а также независимость в принятии решений о соответствии закупленной продукции требованиям нормативно-технической документации по итогам проведенных измерений и испытаний.
  • Обеспечивать надлежащую эксплуатацию средств измерений и контроля в соответствии с требованиями паспортов и руководств по эксплуатации.
  • Контролировать своевременное и качественное проведение работ по регламентному обслуживанию, поверке, калибровке и ремонту используемых в работе средств измерений и контроля.
  • Вести всю необходимую документацию по контролю качества продукции: заполнять карты контроля, протоколы контроля, журнал верификации закупленной продукции, составлять таблицы по выявленным несоответствиям.
  • Участвовать в совместной приемке в случае необходимости, с представителями поставщиков для составления актов о несоответствии ТМЦ.

Требования:

  • Средне-специальное или высшее образование (управление качеством);
  • Опыт работы от 1 года ( желательно железнодорожная отрасль, метрополитен, машиностроение);
  • Умение читать чертежи и проектную документацию, знать и понимать требования технической документации (НТД) по входному контролю;
  • Навыки применения НТД на ТМЦ и на методы их контроля и испытаний, управление контрольно-измерительными приборами.

Условия:

  • Открыта вакансия в электродепо Солнцево;

  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;

  • Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Оплата проезда (электрички, МЦД);

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение);

  • Профессиональное развитие.