Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.
Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.
Сегодня мы ищем в свою команду Ведущего специалиста в отдел проверок и контроля.
Обязанности:
- Привлечение работодателей к постановке на учет по квотированию рабочих мест
- Контроль своевременности представления организациями отчетов по квотированию рабочих мест
- Информирование организаций о действующем законодательстве в области квотирования рабочих мест
- Консультирование работодателей по исполнению обязательных требований в части трудоустройства инвалидов, подготовка ответов на запросы
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
Кого мы видим в нашей команде:
- У Вас есть высшее образование
- Есть опыт работы с нормативно-правовыми и локальными актами
- Владеете Excel на продвинутом уровне
- Умеете работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат
Что мы предлагаем:
-
Оформление согласно ТК РФ
-
Стабильная заработная плата (по результатам работы предусмотрены квартальные премии)
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
-
Офис в шаговой доступности от метро Серпуховская
А также:
- Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
- Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
- Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
- Система адаптации новых сотрудников и наставничества
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
