Главный эксперт, Юридическая поддержка, г. Тобольск

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Правовое сопровождение текущей деятельности производственного предприятия.
  • Ведение претензионно-исковой работы.
  • Правовое сопровождение строительства и технического перевооружения производственных мощностей предприятия.
  • Правовое сопровождение взаимодействия с государственными органами (РТН, РПН, Таможня, Прокуратура, и др.).

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее юридическое образование, полученное в одном из ведущих ВУЗов;
  • Уверенные знания законодательства Российской Федерации;
  • Опыт правового сопровождения деятельности организаций (от 5 лет);
  • Успешный опыт судебной работы, в том числе по строительным спорам;
  • Практический опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами, а также – опыт оспаривания их ненормативных актов и действий;
  • Опыт сопровождения инвестиционных проектов, в том числе реализуемых с привлечением мер государственной поддержки;
  • Хорошие коммуникативные способности;
  • Понимание бизнес-процессов холдинговых компаний;
  • Системное критическое мышление, позволяющее всесторонне оценивать ситуацию и вместе с комплексным юридическим заключением предлагать решения, соответствующие интереcам предприятия;
  • Способность самостоятельно работать со сложными и нестандартными задачами, в том числе в условиях неопределенности;
  • Навыки работы в кроссфункциональной команде, умение организовать совместную работу коллег для решения сложных проблем.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию аренды жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Бессрочный трудовой договор
  • Высокую заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.