О вакансии:
Мы ищем проактивного личного ассистента для поддержки HR-руководителя. Вам предстоит не просто выполнять административные задачи, а глубоко вникать в HR-процессы: проводить первичные интервью, помогать в подборе персонала, находить площадки для размещения вакансий и быстро адаптироваться под новые ниши.
Задачи:
-
Ведение календаря, организация встреч, контроль дедлайнов
-
Первичный отбор кандидатов: проведение кратких собеседований по скрипту
-
Поддержка в найме: публикация вакансий, работа с откликами, коммуникация с соискателями
-
Поиск и подбор платформ для размещения вакансий под разные ниши
-
Помощь в оформлении документов, шаблонов, писем и презентаций
-
Коммуникация от имени HR с кандидатами и внутри команды
-
Исследование новых ниш, быстрое погружение в специфику вакансий и требований
-
Административные поручения и внутренняя поддержка HR-направления
Требования:
-
Уверенность в деловом общении, как устно, так и письменно
-
Умение проводить первичный скрининг кандидатов (или готовность быстро научиться)
-
Быстрая обучаемость и способность вникать в новые темы и рынки
-
Умение работать с Google Docs, таблицами, мессенджерами, Trello/Notion/CRM
-
Ответственность, самоорганизованность, внимательность к деталям
-
Желание развиваться в сфере HR и быть "правой рукой" руководителя
Условия:
-
Удалённый формат
-
Гибкий график — работа по задачам, периодическая загрузка
-
Возможность профессионального роста и развития в HR
-
Работа в тесном взаимодействии с опытным HR-руководителем
Если тебе близок наш подход и ты хочешь развиваться в крутой команде —
пиши «Я в деле!»
