Прачка

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Грозненская улица 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вам предстоит:

  • ​Подготавливать грязное белье в стирку: сортировать по степени загрязнения, прочности окраски и виду ткани, взвешивать и подсчитывать белье.
  • Устанавливать технологический режим стирки в зависимости от загрязнения, вида ткани и прочности окраски ткани.
  • Осуществлять индивидуальную стирку белья клиентов в соответствии с символами, обозначенными на вещах.
  • Гладить белье, используя гладильно-сушильный каток или утюг.
  • Осуществлять своевременную выдачу чистого белья и прием грязного белья.
  • Ежедневно вести учет движения белья.
  • Сдавать пришедшее в негодность белье на списание.​

От вас мы ожидаем:

  • ​среднее образование;
  • ​наличие действующей медицинской книжки

Мы предлагаем:

  • Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
  • Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, гостиница "Огни Заречья" расположена в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 20;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Беспроцентный образовательный займ;
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников;
  • Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
  • Дополнительные меры поддержки начинаюшим специалистам;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.