з/п не указана
Самара
Грозненская улица 20
Грозненская улица 20
не требуется
Вам предстоит:
- Подготавливать грязное белье в стирку: сортировать по степени загрязнения, прочности окраски и виду ткани, взвешивать и подсчитывать белье.
- Устанавливать технологический режим стирки в зависимости от загрязнения, вида ткани и прочности окраски ткани.
- Осуществлять индивидуальную стирку белья клиентов в соответствии с символами, обозначенными на вещах.
- Гладить белье, используя гладильно-сушильный каток или утюг.
- Осуществлять своевременную выдачу чистого белья и прием грязного белья.
- Ежедневно вести учет движения белья.
- Сдавать пришедшее в негодность белье на списание.
От вас мы ожидаем:
- среднее образование;
- наличие действующей медицинской книжки
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, гостиница "Огни Заречья" расположена в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 20;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки начинаюшим специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.