HR-менеджер/специалист по подбору персонала с функцией специалиста по кадрам

Обязанности:

• Подбор персонала: составление и размещение вакансий в области строительства (монтажники, руководители проектов и т.д.), взаимодействие с кандидатами, проведение первичных интервью
• Частичное кадровое делопроизводство: оформление документов по трудовым отношениям (приём, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек)

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или в аналогичной роли от 1 года
• Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Умение работать с различными онлайн-инструментами для подбора персонала
• Хорошие коммуникативные навыки, способность вести переговоры с кандидатами
• Ответственность и внимание к деталям
• Гибкость в организации рабочего времени, умение работать в условиях частичной занятости

Условия:

• Удалённая работа с гибким графиком / постоянная работа по графику
• Частичная занятость / полная занятость
• Возможность развиваться в профессиональной сфере HR
• Дружелюбная команда и комфортные условия для работы
• Условия обсуждаются