Менеджер отдела продаж (B2B услуги)

Дата размещения вакансии: 31.05.2025
Работодатель: Retail Personal
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

☮️Ритейл Персонал – команда профессионалов в подборе персонала с более чем 10-летней историей на рынке. Наши клиенты – IT-компании, инженерные и производственные компании по всей России. Мы запускаем полноценные проекты по подбору персонала "под ключ".
Сейчас мы ищем сильного менеджера по продажам, который умеет выстраивать партнёрские отношения с клиентом.

✅✴️♥️☕️Что нужно будет делать:

  • Активный поиск новых клиентов в сегментах B2B и B2G (ИТ, инженерные, производственные компании);
  • Работа с холодными контактами: сайты, социальные сети, Telegram-каналы, база данных;
  • Переговоры на уровне первых лиц компаний – выход на ЛПР, личные встречи, онлайн и оффлайн-презентации;
  • Участие в профильных выставках и деловых мероприятиях;
  • Обработка входящих заявок, тёплых лидов;
  • Презентация наших услуг, подготовка коммерческих предложений;
  • Заключение договоров, полное сопровождение сделок, ведение документации;
  • Работа в AMO CRM, ведение истории клиента;
  • Выполнение планов продаж;
  • Формирование долгосрочных проектов с крупными чеками;

❇️⚠️Наши ожидания:

  • Опыт в продажах от 1 года, и ты точно умеешь "достучаться" до ЛПР;
  • Владение техниками холодных продаж;
  • Умение строить системную работу с клиентами и превращать разовые сделки в долгосрочные проекты;
  • Готовность к командировкам и личным встречам;
  • Тебя драйвит процесс продаж и результат;
  • Высшее образование будет плюсом.

☎️⚠️ Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Расширенная ДМС (стоматология и психолог) после испытательного срока;
  • Различные обучения и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Формат работы: гибрид с офисом в Москве (метро Войковская), обговаривается индивидуально;
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата: оклад от 80 000 руб. + KPI (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
  • Возможность влиять на стратегию продаж;
  • Возможность карьерного роста до ведущего менеджера и руководителя отдела продаж.