Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности министерства сельского хозяйства Аму

Обязанности:

- Учет заработной платы: начислении денежного содержания и социальных налогов государственным гражданским служащим, в ведении учета по налогу на доходы физических лиц, по страховым взносам, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в разрезе видов расчетов, ведение учета расчетов по удержаниям из оплаты труда по каждому виду удержаний;

• участвует в формировании учетной политики министерства и внесении изменений к ней в соответствии с действующим законодательством;

• осуществляет бюджетный учет совершаемых фактов хозяйственной жизни министерства в соответствии с установленными требованиями;

• обрабатывает первичные учетные документы по расходу средств областного и федерального бюджетов;

• осуществляет формирование бюджетных заявок на изменение ассигнований в системе «АЦК-Планирование» в соответствии с приказами министерства финансов Амурской области;

• осуществляет распределение бюджетных ассигнований по ведомственной структуре расходов и обоснования бюджетных ассигнований с использованием программного комплекса «АЦК-Планирование» и предоставление в министерство финансов области в установленные сроки;

  осуществляет формирование планового и уточненного реестра расходных обязательств в автоматизированной системе «АЦК-Планирование» в установленные сроки;

• осуществляет ведение бюджетной сметы расходов министерства и изменений к ней по установленным формам;

• составляет расшифровку к бюджетной смете по статьям расходов: «Содержание исполнительных органов власти Амурской области» министерства;

• формирует электронные заявки на оплату расходов в системе «АЦК-Финансы» на перечисление средств, выделенных на государственную поддержку агропромышленного комплекса и обеспечение деятельности министерства;

• участвует в администрировании доходов;

• участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств министерства;

  осуществляет контроль за правильностью и обоснованностью принимаемых к бухгалтерскому учету, произведенных расходов подотчетным лицом и отражением данных затрат в программе «1С: Предприятие»;

• осуществляет контроль за документальным оформлением и отражением в учетных регистрах поступления (выбытия) основных средств, материалов, их перемещения, безвозмездной передачи, реализации или ликвидации, списания;

• обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

• подписывает денежные и расчетные документы, регистры бухгалтерского учета в период временного отсутствия начальника отдела;-

• осуществляет контроль за правильностью оформления первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета;

• учувствует в подготовке налоговой и статистической отчетности, и в представлении их в установленном порядке в соответствующие органы;

• составляет ежемесячную, квартальную и годовую бюджетную отчетность министерства как главного распорядителя средств областного бюджета и направляет в минфин АО в программном комплексе «Свод-Смарт»;

Требования:

• Знание бюджетного учета
• навыки работы с аппаратным и программным обеспечением: «1С: Предприятие» версия «Бухгалтерия для бюджетных учреждений», желательно работа в программах СУФД, «АЦК –ФИНАНСЫ», «АЦК –Планирование», «АЦК-Госзаказ», «Свод-Смарт», «СБиС Электронная отчетность», ИНТэП «Заработная плата».

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• Заработная плата госслужащего формируется из оклада денежного содержания и дополнительных выплат (чин, выслуга лет).
• Кроме того, размер оплаты труда будет скорректирован после успешного пройденного испытательного срока.
• Выплачивается Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в календарный год.
• Выплачивается Материальная помощь 1 раз в календарный год.
• Возмещение расходов на санаторно-курортное обслуживание: гражданского служащего — один раз в два года при выслуге 5 лет.
• Возмещение расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно по России.
• О компании: Министерство предоставляет стабильную работу в дружном коллективе и возможности для профессионального роста. Мы ценим ответственность, инициативность и стремление к развитию.