Специалист по охране труда

Обязанности:

• Организация работы с нуля.
• Работа со штатом до 300 человек.
• Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Организация и проведение Специальной оценки условий труда и Профессиональных рисков.
• Организация мероприятий по снижению уровней профрисков.
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
• Расследование несчастных случаев на производстве.
• Содействие и контроль по выдаче СИЗ.
• Взаимодействие с государственными надзорными органами.
• Организация прохождения медицинских осмотров.
• Организация и проведение обучения.
• Проведение контрольных обходов по территории предприятия.
• Подготовка отчетной документации в рамках своей компетенции.
• Информационная поддержка персонала по вопросам ДМС.

Требования:

• Профильное высшее образование по ОТ;
• Непрофильное высшее образование и профпереподготовка по ОТ;
• Знание ТК РФ в области охраны труда;
• Уверенный пользователь, готовность работы в специальных автоматизированных программах: SAP, медицинский портал;
• Активность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, отзывчивость;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании);
• Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании (оклад + бонус);
• Бесплатная парковка, стоянка для мотоциклов и велосипедов;
• Вкусное домашнее питание на фабрике: обеды и полдники;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:15 (в пятницу — до 16:00), после испытательного срока возможен гибрид 1 день в неделю (по согласованию с руководителем);
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
• Корпоративный транспорт.