Планировщик торгового зала

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Korzinka (Anglesey food)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Korzinka ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

  • Супермаркеты Korzinka;
  • Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
  • Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Обязанности:

  • Разработка макро-зонирования новых объектов и переформатирование существующих.
  • Подбор и расстановка торгового оборудования.
  • Расстановка касс и кассового оборудования.
  • Разработка товарного зонирования.
  • Выбор и размещение навигации в торговом зале.
  • Процесс согласования со смежными отделами.
  • Оформление чертежей в программе AutoCad.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, архитектурное, дизайнерское или любое другое).
  • Знание AutoCad.
  • Знание MS Office.
  • Знание нормативных (законодательных) требований к проектированию торговых объектов.
  • Знание правил товарного соседства
  • Свободное владение русским языком (знание английского и узбекского языков будет преимуществом)
  • Внимательность к деталям.

Условия:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
  • Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
  • Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
  • Карту лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
  • Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.