Обязанности:
-Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения и канализации.
-Монтаж, демонтаж трубопроводов из полиэтиленовых, полипропиленовых, медных, чугунных труб.
-Обходы, осмотры и переключения оборудования санитарно-технических систем, тепловых пунктов, приточных вентиляций, систем отопления. Очистка, промывка систем канализации. Отогрев, очистка воздуховыпускных стояков канализации на кровлях зданий в холодное время года.
-Работа на высоте - на эстакаде, кровле здания или с приставной лестницы по переключениям арматур систем отопления и осмотру стояков водопровода и канализации. Работа в приямках, колодцах (с допуском до газоопасных работ по состоянию здоровья) по переключениям арматур на водопроводных трубопроводах или по очистке канализационных трубопроводов.
-Работа с инструментом (шуруповертом, дрелью, перфоратором, сантехническим тросом, паяльником для пайки пластиковых труб, газовой горелкой, слесарным).
Требования:
Должен знать:
- устройство и способы ремонта различных санитарно-технических устройств;
- способы установления дефектных мест при испытании трубопроводов.
- Правила проведения испытаний систем отопления, водоснабжения и канализации;
- Правила проведения испытаний оборудования и трубопроводов
Должен уметь:
- использовать диагностические и измерительные инструменты и приборы
- испытывать санитарно-технические системы, системы отопления и оборудование тепловых пунктов;
- проводить ревизию и испытание арматуры;
- выявлять и исправлять неисправности систем отопления, водоснабжения и канализации.
Условия:
-
официальное трудоустройство;
-
5-ти дневная рабочая неделя.
-
8-ми часовой рабочий день.
-
материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год,
-
компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты ПАО «Газпром»;
-
компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год), новогодние детские подарки;
-
компенсация расходов на занятия в спортивных комплексах;
-
дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
-
полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
-
материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
-
корпоративные мероприятия;
-
дополнительные отпуска: при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
-
негосударственное пенсионное обеспечение.
-
доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (рабочее место - площадка ООО Томскнефтехим)
