Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение сведений о вакантных должностях организации на кадровых ресурсах, в средствах массовой информации (СМИ), интернете, агентствах по трудоустройству и сайте учреждения;
• Осуществление поиска во внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• Просмотр заявок соискателей на вакансию, проведение анализа резюме и отбор тех, кто соответствует «формальным» требованиям вакантной должности;
• Проведение предварительного интервью.

Требования:

• Понимание принципов работы с ресурсами по поиску и подбору персонала.

Требования к личным качествам:

• Позитивный настрой, дружелюбие, общительность, грамотная речь.

Условия:

• График работы 5/2 пн.-чт. - с 8:30 до 17:30, пт. - с 8:30 до 16:15. (летний режим работы пн.-чт. - с 8:30 до 17:45, пт. - с 8:30 до 15:15);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Возможность повышения квалификации;
• Выплата надбавок и премий по итогам работы за год;
• Полис ДМС при вступлении в профсоюз;
• Предоставляются льготы в соответствии с Коллективным договором;
• Дотация на питание, материальная помощь к отпуску.