Инженер ОТК/Контролер ОТК

ГК УНИХИМТЕК выросла из небольшой лаборатории, созданной при МГУ имени М.В. Ломоносова в 1986 г, в большое предприятие, обладающее полным циклом производства уплотнительной продукции начиная от переработки природного графита, выпуска материалов для производства уплотнений и заканчивая сбытом готовых изделий покупателям.

В связи с увеличением производственных мощностей Компания ГК УНИХИМТЕК расширяет штат и приглашает в свою команду: контролёра ОТК на направление торцевых уплотнений https://graflex.ru/production/tortsevye-uplotneniya/

Что Вам нужно будет делать:

- Контроль качества выпускаемой продукции на всех стадиях производства согласно технической документации;

- Входной контроль качества поступающих загoтoвок;

- Пооперационный контроль деталей в процессе обработки;

- Подготовка к работе необходимого инструментального оборудования;

- Проведение инструментальных замеров;

- Выявление технологических несоответствий и причин возникновения брака;

- Контроль приемо-сдаточных испытаний готовой продукции;

- Ведение журналов, оформление протоколов испытаний;

- Оформление сопроводительной документации по результатам контроля (отметка в сопроводительных документах, оформление актов несоответствия, чек-листов, внесение в электронный журнал, анализ выявленных дефектов).

Что мы ждём от Вас:

- Высшее/среднее специальное техническое образование;

- Опыт работы в ОТК на производстве от 1 года;

- Уверенное владение мерительным инструментом: штангенциркуль, калибры, микрометр, нутрометр;

- Умение читать чертежи;

- Умение работать с нормативно-технической документацией (ГОСТы, ТУ, ОСТ);

- Уверенный пользователь ПК;

- Ответственность, Аккуратность, внимательность, ориентированность на результат, умение работать в команде;

- Желателен опыт работы на машиностроительном предприятии.

Что мы предлагаем:

- график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00

- официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;

- заработная плата: фиксированный оклад от 90 000 руб. на руки;

- забота о здоровье сотрудников по программе ДМС со второго месяца работы (включая стоматологию), онлайн консультации с психологом;

- команда профессионалов, готовая оказать поддержку в период адаптации и наставничества;

- возможность профессионального развития и перспектива карьерного роста;

- новогодние подарки детям сотрудников;

- корпоративные скидки (курсы, спортивный зал, сбербанк).