Менеджер по работе с ключевыми клиентами, FMCG

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: HALEON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение прочных партнерских отношений с национальным клиентом;
  • Обеспечение стандартов представленности продукции компании в своей зоне ответственности.
  • Проведение годовых переговоров, согласование условий сотрудничества в рамках компании;
  • Осуществление листинга, ротаций ассортимента; планирование и проведение промо активностей, оценка эффективности;
  • Анализ финансовых результатов работы с клиентом (P&L);
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Контроль качественного исполнения условий, прописанных в контрактах, в соответствии со стратегией компании. Регулярная оценка эффективности работы с клиентом и контроль исполнения им договорных обязательств;
  • Годовое, квартальное, ежемесячное планирование и исполнение согласованных планов. Обеспечение точности прогнозирования продаж по закрепленным сетям;
  • Взаимодействие с полевой структурой продаж, постановка задач, обсуждение и решение текущих вопросов;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными службами (legal, compliance finance).

Требования:

  • наличие оконченного высшего образования;
  • опыт работы от 2-х лет в качестве Супервайзера или Специалиста по работе с ключевыми клиентами в FMCG-компании (сбыт товаров повседневного спроса) или дистрибуторской компании сегмента FMCG;
  • опыт работы с магазинами национальных ключевых и розничных сетей;
  • опыт взаимодействия с мерчандайзерами и супервайзерами аутсорсинговых (мерчандайзинговых) агентств;
  • хорошие презентационные навыки, позволяющие правильно излагать информацию о продуктах-брендах Компании и убедительно объяснять преимущества эти продуктов;
  • хорошие навыки самодисциплины, рациональной организации и использования своего рабочего времени в пределах предоставленной самостоятельности в работе;
  • отличные навыки работы на персональном компьютере с использованием программного обеспечения MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
  • навыки продаж и знание цепочки поставок.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Годовой и квартальный бонус;
  • Корпоративный автомобиль;
  • Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи;
  • Cтрахование жизни;
  • Компенсация затрат на питание и занятия спортом;
  • Предоставление мобильной и интернет связи;
  • Гибридный график работы;
  • Программы признания заслуг сотрудников;
  • Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия.