Ведущего специалист по обучению сотрудников вертикали корпоративного взыскания.

Дата размещения вакансии: 02.07.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Дивизион «Корпоративное взыскание» в поиске Ведущего специалиста по обучению сотрудников вертикали корпоративного взыскания ТБ-ГОСБ.

Обязанности

  • организация оценки, обучения и развития сотрудников вертикали корпоративного взыскания по профессиональным компетенциям
  • координация процессов адаптации и наставничества в вертикали корпоративного взыскания
  • разработка образовательных курсов и тренажёров для сотрудников и руководителей вертикали корпоративного взыскания
  • самостоятельное проведение обучающих мероприятий
  • подготовка аналитики по курируемым процессам

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы в корпоративном обучении не менее 2-х лет
  • знание инструментов оценки, обучения и развития
  • системное мышление
  • сильные коммуникативные навыки
  • навыки подготовки презентаций
  • знания в аналитике

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу