з/п не указана
Москва
улица Сущёвский Вал 49
улица Сущёвский Вал 49
От 1 года до 3 лет
О компании:
ООО «УК «БАЙКАЛ» с 2015 года управляет активами ЗПИФов на основе лицензии Банка России. Мы предлагаем инвесторам прозрачные и юридически выверенные решения, основанные на аналитике и чётких бизнес-процессах.
ООО «УК «БАЙКАЛ» с 2015 года управляет активами ЗПИФов на основе лицензии Банка России. Мы предлагаем инвесторам прозрачные и юридически выверенные решения, основанные на аналитике и чётких бизнес-процессах.
О вакансии: ищем заместителя главного бухгалтера для ведения бухгалтерского и налогового учёта управляющей компании и SPV. В задачи входит формирование отчётности, взаимодействие с аутсорсерами, аудиторами и контролирующими органами, а также развитие учётной функции внутри компании.
Обязанности:
Управление учётом в УК и взаимодействие с аутсорсерами:
-
сбор и предоставление первичных документов, контроль корректности данных;
-
контроль бухгалтерской и налоговой отчетности от аутсорсинга (включая отчётность в ЦБ РФ и ФНС);
-
подготовка документов для камеральных и встречных проверок.
Бухгалтерский и налоговый учёт по двум ООО на ОСНО (внутренние юрлица):
-
полное ведение учёта, формирование и сдача отчётности, взаимодействие с ФНС.
Кадровый и зарплатный учёт:
-
полное ведение 1С:ЗУП (до 20 сотрудников): расчёт ЗП, отпуска, больничные, приёмы, увольнения, справки.
Развитие учётной функции:
-
формирование и актуализация учётной политики;
-
участие в автоматизации учёта и разработке внутренних регламентов.
Аналитика и бюджетирование:
-
подготовка управленческой отчётности, участие в планировании и анализе.
Требования:
-
опыт работы в управляющей компании (ЗПИФ, ДУ);
-
отличное знание 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;
-
уверенное владение системами отчетности (например, Такском, Контур);
-
умение работать с несколькими юрлицами одновременно;
-
опыт взаимодействия с аутсорсерами, налоговыми органами, аудиторами;
-
аккуратность, самостоятельность, внимание к деталям и инициативность.
Условия:
-
работа в лицензированной управляющей компании с прозрачной структурой и интересными задачами;
-
возможность выстроить и систематизировать учетную функцию внутри компании;
-
поддержка главного бухгалтера, адекватное распределение ответственности;
-
доступ к обучению и профессиональному развитию: участие в профильных семинарах, повышение квалификации, доступ к актуальной информации по изменениям законодательства и учёту;
-
уровень компенсации обсуждается индивидуально.
