Внутренний аудитор

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: Делимобиль
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 27с1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.

Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу.

Красивые цифры:

10 млн пользователей;

30 000+ машин;

15 городов.

Сейчас мы находимся в поиске внутреннего аудитора.

Тебе предстоит:

  • Проведение внутренних аудиторских проверок (включая определение наиболее рискованных областей, оценку риска выявленных недостатков);
  • Разработка планов корректирующих мероприятий, которые приведут к исправлению выявленных недостатков;
  • Мониторинг планов мероприятий и подтверждение, что выявленная проблема на самом деле была исправлена;
  • Анализ больших данных;
  • Участие в трансформационных проектах внутреннего аудита (внедрение непрерывного аудита, разработка стратегии внутреннего аудита, внедрение инструментов ИИ, Process mining, внедрение продвинутой дата-аналитики и т. п.).

Мы ожидаем:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в области внутреннего аудита от 3 лет;
  • Умение формулировать и оценивать риски для бизнеса;
  • Умение работать с большими объемами данных (в т. ч. выгружать их, анализировать и интерпретировать);
  • Умение находить недостатки контролей, которые не просто являются формальным нарушением регламента, а на самом деле несут риски для бизнеса;
  • Отличные знания Excel.

Мы предлагаем:

  • Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
  • ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
  • Приятный офис: коворкинг (настольный теннис, игровая консоль, настольные игры), оборудованные кухни и кофепоинты;
  • График 5/2 (гибридный формат работы: 3 дня- офис, 2 дня-удалённо), соблюдаем баланс между рабочей и личной жизнью;
  • Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
  • Скидки на каршеринг для сотрудников 50%.