Москва
Наш клиент - международная компания дистрибьютор нишевой парфюмерии и косметики в поиске начинающего HR специалиста (координатора департамента подбора, обучения и развития персонала)
Вы отличны кандидат на роль, если:
- Вы работали на роли ассистента, или junior специалиста в HR департаменте
- Вы хорошо знакомы с Exel, знаете формулы и умеете работать с большими объёмами информации
- Сталкивались с выбором провайдеров в обучении или кадровых агентств, а также занимались закрывающими документами
- Вы проактивны, внимательны, готовы развиваться
- Вашим преимуществом будет: знание HTML для редактирования внутренней (LMS) платформы в части обучения и развития персонала.
- Уровень английского языка не ниже B1, уверенный письменный, готовность развивать устный для общения со Штаб Квартирой.
Вам предстоит:
- участвовать в создании и изменениях внутренних политик по обучению сотрудников
- выявлять потребность в обучении, коммуницируя с руководителями отделов
- организовывать групповые и индивидуальные обучающие мероприятия (выбор поставщиков услуг, контроль), создавать отчетность о проведенных учебных мероприятиях/семинарах для сотрудников компании
- организовывать и проводить внутренние и внешние мероприятия компании
- участвовать в мероприятиях по улучшению имиджа компании и привлечению талантов
- администрировать и поддерживать дистанционную систему обучения (LMS)
Мы предлагаем Вам стать частью международной развивающейся компании с отличной корпоративной культурой и вырасти внутри под руководством профессионалов. Не упустите возможность, отправляйте свой отклик, чтобы узнать детали об этой роли!