Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: TAGLEX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске специалиста в нашу дружную HR-команду!

Нам нужен открытый, внимательный к деталям и общительный специалист по кадровому делопроизводству, который будет вести кадровые процессы двух юридических лиц с общей численностью сотрудников около 140 человек.

Если вам близки порядок, забота о людях и желание развиваться в сфере HR — мы будем рады знакомству!

Ваши обязанности:

1. КДП:

  • Работа в 1С 8.3
  • Ведение полного цикла КДП по 2м юр лицам (140 человек, офисные работники))
  • Отчетность в госорганы
  • Необходимая статистическая отчётность для внутреннего пользователя
  • Архивация документов

2. Контроль соблюдения трудового законодательства:

3. Взаимодействие с сотрудниками:

  • Консультирование работников по кадровым вопросам (оформление, отпуск, больничные, справки)
  • Выдача трудовых книжек и справок

4. Участие в проектах по автоматизации HR-процессов:

  • Участие во внедрении и сопровождении системы КЭДО
  • Подготовка и адаптация кадровых процессов под электронный формат
  • Участие в обучении пользователей новым форматам работы и разработке инструкций

Наши ожидания:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ от 2 лет, желательно — с численностью от 100 сотрудников.
  • Знание всех этапов кадрового администрирования: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, оформление договоров и пр.
  • Уверенное владение 1С, знание Excel, опыт работы с электронным документооборотом (КЭДО) будет преимуществом.
  • Аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, соблюдение сроков и готовность брать ответственность за результат.
  • Умение выстраивать коммуникацию с коллегами, клиентоориентированность и позитивный настрой.
  • Готовность развиваться, осваивать новые инструменты и участвовать в улучшении процессов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, стабильную и конкурентосособную заработную плату.
  • Возможность всестороннего профессионального развития.
  • Современный, удобный офис и комфортные условия для продуктивной работы.
  • Добрую рабочую атмосферу, где ценят уважение, открытость и командную поддержку
  • График работы 5/2, без переработок, с возможностью гибкого начала дня.
  • Корпоративные мероприятия, обучение и поддержку в развитии.
  • ДМС (после исп срока), корп мобильная связь.

Будем очень рады видеть Вас в нашей команде!