Специалист по кадровому делопроизводству

Мы в поиске специалиста в нашу дружную HR-команду!

Нам нужен открытый, внимательный к деталям и общительный специалист по кадровому делопроизводству, который будет вести кадровые процессы двух юридических лиц с общей численностью сотрудников около 140 человек.

Если вам близки порядок, забота о людях и желание развиваться в сфере HR — мы будем рады знакомству!

Ваши обязанности:

1. КДП:

• Работа в 1С 8.3
• Ведение полного цикла КДП по 2м юр лицам (140 человек, офисные работники))
• Отчетность в госорганы
• Необходимая статистическая отчётность для внутреннего пользователя
• Архивация документов

2. Контроль соблюдения трудового законодательства:

3. Взаимодействие с сотрудниками:

• Консультирование работников по кадровым вопросам (оформление, отпуск, больничные, справки)
• Выдача трудовых книжек и справок

4. Участие в проектах по автоматизации HR-процессов:

• Участие во внедрении и сопровождении системы КЭДО
• Подготовка и адаптация кадровых процессов под электронный формат
• Участие в обучении пользователей новым форматам работы и разработке инструкций

Наши ожидания:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ от 2 лет, желательно — с численностью от 100 сотрудников.
• Знание всех этапов кадрового администрирования: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, оформление договоров и пр.
• Уверенное владение 1С, знание Excel, опыт работы с электронным документооборотом (КЭДО) будет преимуществом.
• Аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, соблюдение сроков и готовность брать ответственность за результат.
• Умение выстраивать коммуникацию с коллегами, клиентоориентированность и позитивный настрой.
• Готовность развиваться, осваивать новые инструменты и участвовать в улучшении процессов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильную и конкурентосособную заработную плату.
• Возможность всестороннего профессионального развития.
• Современный, удобный офис и комфортные условия для продуктивной работы.
• Добрую рабочую атмосферу, где ценят уважение, открытость и командную поддержку
• График работы 5/2, без переработок, с возможностью гибкого начала дня.
• Корпоративные мероприятия, обучение и поддержку в развитии.
• ДМС (после исп срока), корп мобильная связь.

Будем очень рады видеть Вас в нашей команде!