Ведущий специалист по работе с просроченной задолженностью

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Петухова 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Проведение проверок в подразделениях Компании по фактам выявления и предупреждения допускаемых нарушений;

  • Взаимодействие с государственными органами, оказание содействия при проведении следственных мероприятий; защита экономических интересов компании в государственных органах по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;
  • Анализ, отслеживание динамики дебиторской задолженности, состояния покупателей-должников, а также формирование предложений по планам ее погашения и передачи непосредственному руководителю;
  • Сбор, анализ и проверка информации, документов в отношении покупателей-должников с целью планирования мероприятий, работ по взысканию задолженности;
  • Взыскание просроченной дебиторской задолженности с начала ее образования и до момента работы на стадии исполнительного производства.

Личные и профессиональные данные:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое);
  • Хорошее знание Excel;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
  • Инициативность, аналитический склад ума, добросовестность, стрессоустойчивость;
  • Способность обрабатывать большой объем информации;
  • Способность работать в команде на общий результат.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
  • Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • График работы 5/2 (суббота/воскресенье выходные)
  • Для детей сотрудников новогодние подарки;
  • Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Сильную корпоративную культуру и социальную политику.