Менеджер логистического/транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 12.06.2025
Работодатель: ПитерГран
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рижская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Прием первичной документации от транспортных компаний/поставщиков нерудных материалов
  • Проверка полноты и корректности входящей первичной документации (по правилам БУ и действующим договорам с исполнителями)
  • Cверка объемов работ по ТТН исполнителей/поставщиков с «площадкой» компании (электронные таблицы)
  • Коммуникация с представителями транспортных компаний по вопросам корректировки первичных документов (в случае их некорректности), запросу ежеквартальных актов сверки
  • Ведение реестров полученных транспортных услуг и нерудных материалов (xls)
  • Контроль за получением оригиналов документов
  • Передача проверенной первичной документации в отдел бухучета
  • Административная поддержка работы сотрудников в ЭДО (СБИС) в части согласования входящей первичной документации

Требования:

  • Знание 1С, Word, Excel, оргтехники

  • Навыки работы в системе ЭДО (СБИС/Диадок) желательны

  • Высшее или среднетехническое образование

  • Хорошие организаторские способности

  • Стрессоустойчивость

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция

  • Внимание к деталям

  • Работа в динамичном режиме многозадачности

Условия:

  • Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
  • Оформление по ТК РФ
  • Соблюдение социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • Достойная оплата труда (по результатам собеседования)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Работа в крупной, стабильной компании
  • Отпуск 28 календарных дней
  • График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00 (пятница до 17.00)
  • Место работы: г. Санкт-Петербург. в пешей доступности от метро Новочеркасская
  • Полный рабочий день
  • Чай, кофе
  • Веселые корпоративы и брифинг-выезды в течение года
  • Позитивный молодой коллектив
    ПРИ ОТСУТСТВИИ У КАНДИДАТА ОПЫТА РАБОТЫ - УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОБЯЗАННОСТИ - ОБСУЖДАЮТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ИНДИВИДУАЛЬНО