Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:

• Привлечение организаций на зарплатные проекты;

• "холодные" звонки, участие в выставках и презентациях, работа по рекомендациям;

• Проведение переговоров с первыми лицами компаний и выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений;

• Проведение презентации для потенциальных клиентов;

• Удержание действующей клиентской базы в рамках зарплатных проектов.

Требования:

• Опыт работы в продажах банковских продуктов;
• Навыки проведения переговоров в первыми лицами компаний;

• Целеустремленность, амбициозность и настойчивость;

• Желание работать в команде и достигать высоких результатов;

• Организаторские способности.

Условия:

• Стабильная работа в государственном банке на условиях полной занятости;
• Вознаграждение: фиксированный оклад+ежемесячное премирование по результатам работы;
• Расширенная программа ДМС;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.