Машинист холодильных установок 5 разряда

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Гознак
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 115
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполняет диагностику состояния работающего оборудования систем кондиционирования воздуха и холодильных установок повышенного уровня сложности;
  • Выполняет внеплановый визуальный осмотр или пробный пуск аварийных систем кондиционирования воздуха и холодильных установок повышенного уровня сложности;
  • Ведет журналы эксплуатации и технического обслуживания систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности в бумажном или электронном виде;
  • Производит регулирование технологического процесса выработки сжатого воздуха компрессорной станции;
  • Производит планово-предупредительный ремонт и техническое обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давление до 10 кгс/см2 и производительностью от 500 до 1000м3/мин каждый при работе на неопасных газах.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы не менее 1 года машинистом, механиком или слесарем 4-го разряда в области холодильной и вентиляционной техники;
  • Допуск к обслуживанию оборудования под давлением (сосуды);
  • Наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже II

Условия:

  • Сменность: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, с суммированным учётом рабочего времени (учётный период – квартал). Дневная смена: начало работы – 08 час.00 мин., окончание – 20 час.00 мин., перерыв для отдыха и питания 30 мин. в течение смены. Ночная смена: начало работы – 20 час.00 мин., окончание – 08 час.00 мин. (следующего дня), перерыв для отдыха и питания 30 мин. в течение смены.

  • Наличие социального пакета

    - предоставление полиса добровольного медицинского страхования - бесплатное обслуживание в лучших клиниках города;

    - добровольное страхование от несчастных случаев;

    - вознаграждение за общие результаты по итогам работы за год;

    - вознаграждение к основному ежегодному отпуску;

    - компенсация на удешевление стоимости питания;

    - материальная помощь в связи с единовременным событием

    (рождение ребенка, длительная болезнь);

    - дополнительная (негосударственная) пенсия.