Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• курирование hr направления одного из проектов компании (функционал должности исполнитель и не предполагает наличие подчиненных);
• Поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежный проект. Вакансии точечные: инженерно-технический персонал, закупки, поставки, ПНР, проектирование, административный персонал;
• Проведение собеседований, тестирований, интервью с руководителями структурных подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах. Координация выхода на работу;
• Администрирование кадровых вопросов работников проекта, участие и кадровое сопровождение процесса релокации работников в зарубежный филиал.
• Разработка ЛНА в зоне ответственности,
• участие в бюджетирование и планировании в зоне ответственности в рамках курируемого проекта;
• Участие в HR-проектах (адаптация, HR-аналитика и т.д.);
• Подготовка отчетности по запросу руководителя.

Требования:

• Образование / специальность - Высшее,
• Опыт работы - От 6 лет.
• Экспертиза в подборе узкопрофильных специалистов по направлениям: строительство, инжиниринг, проектирование;
• Опыт работы в зарубежных компаниях, поиск и подбор специалистов в иностранные офисы;
• Хорошие знания ТК РФ;
• Инициативность, вовлеченность, коммуникабельность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Постоянное совершенствование рабочих процессов, нацеленность на эффективность;
• Возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства;
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках;
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Корпоративная академия, Техническая академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, возможность изучения английского языка, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях