Руководитель проектов | Операционное управление ТЦР

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Алексеевская улица 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ищем руководителя проектов для координации операционных процессов нескольких ТЦР (Т‑Центр Разработки)

Обязанности:

  • Осуществление RUN функции организации;

  • Оптимизация и улучшение бизнес-процессов и закрепление их в регламентах работы;

  • Координация аудитов и регуляторных проектов;

  • Управление, планирование и организация работы и эффективного взаимодействия административных подразделений Компании: финансы, юристы, бухгалтерия, налоги, кадры, инфраструктура, инфобез;

  • Управленческий учет и правильная аллокация затрат и бюджетирования.

Требования:

  • Управленческий опыт от 3 лет;

  • Навыки координации работы большого количества подразделений;

  • Знание того как работает ИТ-бизнес, понимание как создаются ИТ-продукты;

  • Наличие опыта построения процессов, выработки набора метрик, осуществления мониторинга и контроля в проекте и программе;

  • Знание и навыки по идентификации проектных инициатив в составе программ (ы), подходов к планированию в проекте и программе. Управление изменениями;

  • Наличие практического опыта применения практик PMBoK: как минимум работа с ожиданиями заказчиков. планирование, контроль план/ факт реализации проекта, подготовка статусных отчетов для заказчика, работа с изменениями;

  • Опыт выработки ситуационных решений, кризис-менеджмент на проектах.

Условия:

  • Работу в офисе в гибридном формате
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании
  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании