60000 до 76000 RUR
от
Самара
Индустриальная улица 2А/3
Индустриальная улица 2А/3
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 тысяч сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Ключевые задачи:
- Работа в личных кабинетах ФГИС МДЛП, ГИС МТ и ИС "Фарма Просто", а именно;
- Контроль поставок маркированного товара от поставщиков, выявление и устранение недочетов;
- Оформление возвратов поставщику;
- Формирование документов по импортным поставкам;
- Решение иных проблем, возникающих при работе с маркированным товаром;
- Помощь в решении проблем у внешних контрагентов с поставленным товаром;
- Работа с обращениями от регулирующих органов-приведение в соответствие фактических остатков с остатками в МДЛП.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование (математическое, экономическое, техническое);
- Уверенная работа с Excel (работа с формулами, массивами, надстройками);
- Готовы рассмотреть кандидатов из других сфер;
- Внимательность, быстрая обучаемость, исполнительность, аккуратность и ответственность;
- Умение работать в команде;
- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую и работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы сменный 2 день/2 выходных/2 ночь/2 выходных;
- Mы находимся: с. Преображенка, ул. Индустриальная, 2/3, склад 7 (доставка служебным транспортом: г. Самара: Самолет, пл. Кирова, Металлург, ЦАВ, а/с Аврора, Кряж, Южный город, г. Новокуйбышевск, г. Чапаевск);
- Складской комплекс класса А: теплый склад, охраняемая территория;
- Наличие оборудованной комнаты приема пищи и отдыха, вкусные бесплатные обеды, чистые, теплые туалеты и раздевалки на территории склада;
- Медкомиссия за счет работодателя при приеме на работу;
- Бесплатная спецодежда;
- Подарки детям сотрудников к Новому году, ежемесячные конкурсы "Лучший сотрудник отдела", премия по акции "Приведи друга".