Инженер 2 категории

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Россети Юг
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Азов
Литейный проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать прием клиентов, вести телефонные переговоры;
  • Знакомить клиентов с перечнем документов, необходимым для заключения договора на технологическое присоединение к сетям;
  • Запрашивать предоставление информации заявителем, в случае выдачи уведомлений о недостающих документах;
  • Осуществлять прием заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям;
  • Подготавливать в срок отчетную информацию в части принятых заявок на технологическое присоединение и заключенных договоров по установленным формам и осуществлять передачу данных в группу по работе с клиентами;
  • Осуществлять разработку, согласование и подписание технических условий по своей зоне ответственности в соответствии с регламентирующими документами; Осуществлять подготовку договоров об осуществлении технологического присоединения - выгрузку из программного комплекса (КПК ТП) текста, соответствующего заявленной мощности и категории надежности по своей зоне ответственности в соответствии с регламентирующими документами, организовывать согласование договоров;
  • Рассматривать обращения заявителей о проверке выполнения технических условий;
  • Осуществлять подготовку актов проверки выполнения технических условий, актов разграничения эксплуатационной ответственности, актов разграничения балансовой принадлежности, актов об осуществлении технологического присоединения по своей зоне ответственности в соответствии с регламентирующими документами;

Требования:

  • лицо, имеющие высшее (техническое) образование - бакалавриат и стаж работы в должности инженера или других инженерно – технических должностях, замещаемых специалистами с высшим (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Условия:

  • Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

  • Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

  • Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.