Руководитель направления закупки упаковочных материалов

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление командой специалистов по закупкам упаковочных материалов – грамотно и взвешенно направлять ресурсы команды на удовлетворение ключевых потребностей бизнеса
  • Ведение переговоров с ключевыми поставщиками как внутри РФ, так и за ее пределами. Контроль за ценами, а также организация проработки поставки материалов с ключевыми клиентами на более выгодных для компании условий
  • Выявление рисков необеспечения упаковочными материалами и поиск оптимальных решений с целью минимизации корректировок плана производства готовой продукции
  • Контроль за своевременной закупкой материалов, включая новые проекты
  • Контроль внедрения/отработки новых/альтернативных поставщиков
  • Анализ зарубежных рынков и рынков РФ, а также выбор производителей/поставщиков под поставленные задачи
  • Обеспечение осведомленности бизнеса о краткосрочных и долгосрочных рыночных тенденциях, касающихся доступности упаковочных материалов, динамики затрат на них и основных драйверах, влияющих на ценообразование
  • Контроль и мотивация команды на достижение ключевых KPI. Совместная с командой разработка стратегии по ключевым категориям закупаемых материалов
  • Инициатива со своей стороны и мотивация команды на поиск и воплощение проектов по экономии и инновациям в рамках закупаемой категории
  • Консолидация стратегии отдела закупок со стратегией бизнеса

Требования:

  • Высшее образование
  • +6 года опыта закупочной деятельности в категории «Упаковочные материалы»
  • Опыт работы на руководящей должности; опыт управления и мотивации команды
  • Англ.язык (Upper Intermediate);
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Про-активная позитивная жизненная позиция, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
  • ДМС, страхование жизни
  • 31 день отпуска
  • Возможности для дальнейшего развития внутри компании
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности