Специалист подразделения по работе с дебиторской задолженностью и финансовым обеспечением

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица вл39с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цели и задачи:

Предотвращение и минимизация рисков возникновения невозвратных долгов у дебиторов;

Организация предоставления арендаторами финансового обеспечения (страхового депозита и/или банковской гарантии, материнской гарантии, поручительства) в размере и сроки, предусмотренные договорами аренды.

Тебе понадобится:

  • Умение работать в команде;
  • Способность самостоятельно определять свои задачи в рамках своей компетенции в соответствии с общими направлениями работы отдела;
  • Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности;
  • Аналитические способности;
  • Коммуникативные навыки, принципиальность и настойчивость;
  • Быстрая обучаемость;
  • Эмоциональная устойчивость и стрессоустойчивость;
  • Добросовестность, дисциплина.

Твои повседневные задачи:

  • Финансовая проверка потенциальных арендаторов;
  • Предотвращение и минимизация рисков возникновения невозвратных долгов у дебиторов;
  • Организация предоставления арендаторами финансового обеспечения (страхового депозита и/или банковской гарантии, материнской гарантии, поручительства) в размере и сроки, предусмотренные договорами аренды;
  • Участие в процессе инвентаризации, начислении резерва по долгам и списании нематериальных остатков;
  • Организация и координация процесса передачи долгов юристам/коллекторам для дальнейшего взыскания;
  • Участие в технических разработках корпоративных систем и их тестировании.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Программы обучения и профессионального роста.