Менеджер по фрахтовой деятельности (речной сухогрузный флот)

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: Судоходная компания Волжское пароходство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
площадь Маркина 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи:

  • обеспечение своевременной подготовки и заключение на наиболее выгодных для Общества условиях контрактов, договоров на организацию перевозки, договоров аренды судов;
  • проведение работы с текущей и перспективной клиентской базой методом личных встреч и проведением коммерческих переговоров;

  • план-факторный анализ выполнения договорной программы (плана продаж);

  • определение уровня фрахтовых ставок и внесение предложений по формированию единой фрахтовой политики;

  • подготовка коммерческих предложений;

  • ведение отчетности по своей области продаж;

  • претензионно-исковая работа с фрахтователями (разрешение спорных ситуаций по качеству перевозки груза);

  • выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями (эксплуатация, тех менеджмент, безопасность судоходства) для целей организации выполнения договорных обязательств;

  • подготовка исходных данных для составления проектов планов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности фрахтового отдела; непосредственное участие в процедуре бюджетирования коммерческой дирекции.

Мы ожидаем:

  • квалификацию на базе профильного или смежного высшего образования;
  • английский язык разговорный, письменный (уровень Intermediate) - желательно;
  • опыт ведения деловых переговоров;
  • знание структуры и подходов к формированию цен на услуги по перевозке грузов (тарифы на перевозки) и себестоимости перевозок;
  • умение рассчитывать экономику рейсов (доходы, рейсовые расходы, ТЧЭ и др. показатели);
  • опыт формирования портфеля перевозок (сбор грузовой базы) с анализом объемов перевозки грузов, доходов, средней доходной ставки, грузооборота, рентабельности продаж.

Мы предлагаем:

  • конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
  • возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
  • возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
  • возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • работу в комфортном офисе.