Инженер по договорной работе

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • подготовка проектов договоров и дополнительных соглашений на возмещение затрат по содержанию, страхованию и использованию сданных в аренду объектов, согласование их с причастными отделами и работниками СЗРДЖВ, передача на подписание контрагенту, обеспечение учета и хранение договоров, и дополнительных соглашений;
  • ежемесячная подготовка актов согласования размеров возмещения расходов за электроэнергию к соглашениям (дополнительным соглашениям) о возмещении, организация подписания их со стороны контрагента, СЗРДЖВ и передача установленными порядками в СЗОЦОР в сроки, определенные нормативными документами компании;
  • ежемесячный контроль оплаты контрагентами возмещения затрат, страхования и электроэнергии, оказания услуг, следит за образованием и погашением дебиторской задолженности;
  • ведение претензионной работы с контрагентами в соответствии с действующими нормативными документами;
  • контроль поступления счетов-фактур из СЗ ОЦОР и передача их контрагентам;

Адрес места работы: г.Тверь ул.Коминтерна д.18

Требования:

  • образование высшее "Экономическое", "Юридическое";
  • опыт работы от года.

Льготы и Гарантии:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 4%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.