Группа компаний БиТиПи-ФО объявляет набор на летнюю программу обучения для сотрудников без опыта работы в сфере туризма.
Компания на рынке уже 25 лет, занимается деловым туризмом. Мы — один из ТОП-50 агентов по объему продаж авиабилетов на российском рынке. Сегодня группа БиТиПи-ФО включает более 10 направлений бизнеса: организация деловых поездок, гостиничный агрегатор, субагентская сеть, разработка ИТ-решений, организация мероприятий и частных поездок.
Об обучении: Компания нуждается в туристических менеджерах по выписке Авиа и ЖД билетов, бронированию гостиниц и сопутствующих услуг.
Возможный график работы: 5/2, 2/2, 2/2 ночь
Заработная плата: 50-100тыс. руб/мес
Программа обучения состоит из Двух этапов – онлайн и офлайн обучение, которое будет происходить в офисе компании. Все затраты компания берет на себя. Трудоустройство с первого дня обучения
Требования:
• Приветствуется знание программ бронирования (например, Amadeus, Сирена-Трэвел) будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям и ответственность
• Знание русского языка; знание английского будет плюсом
• Умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета, письменная и устная грамотность
• Инициативность, находчивость, умение убеждать, клиентоориентированность
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Полное обучение сотрудника
• Работа в развивающейся компании
• Компания обеспечивает сотрудников всей необходимой техникой и современным оборудованием
• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам работы
• Обучение и развитие профессиональных навыков
• Работа в дружелюбной команде и комфортабельном офисе
• Возможность развития и профессионального роста
• Возможность удалённой работы
По итогам обучения вы получите следующие навыки:
- Опыт работы в таких системах как Сирена-Трэвел, NDС, S7, Amadeus, Bronevik, Академ-Сервис, Hotelbook
- Специализированные системы и сервисы компании БиТиПи-ФО
- Все сотрудники по летней программе обучения посетят корпоратив в честь 25-летия компании
По итогам обучения, сотрудники будут распределены по отделам, в зависимости от предрасположенности в том или ином направлении
