Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала полного цикла, преимущественно для работы вахтовым методом;
• активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня;

• мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;

использование различных источников поиска кандидатов;

• размещение вакансий, работа с откликами;
• горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью;
• подготовка HR отчетов;

Требования:

• высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности;

• позитивный настрой, внимание к деталям;

• ответственность;

• обучаемость;

• ориентация на результат;

• умение работать в команде и режиме многозадачности;

• грамотная речь;

• опыт работы от 2-х лет на позиции рекрутера, менеджера по персоналу;

• опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;

Условия:

• полная свобода в выражении своих идей и мыслей в области HR;

• работа в дружном коллективе с профессионалами своего дела;

• официальное трудоустройство и социальные гарантии;

• график работы понедельник-пятница, 8.30-17.00, обед 11.45-12.15

• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.