Ведущий экономист (Финансовое бюро)

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Омск
улица Богдана Хмельницкого 283литАЖ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • В соответствии с регламентом по работе с банковскими гарантиями осуществление проверки оформления банковских гарантий, контроля срока их действия и учет;
  • Проработка и согласование в АС «1С:Документооборот» договоров с условиями обеспечения;
  • Проверка и согласование в «АС 1С: Управление финансами» заявок на расходование средств в роли экономиста;
  • Работа с кредитными организациями;
  • Формирование отчетности в пределах компетенции.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Основы трудового законодательства РФ;
  • Налоговое законодательство РФ;
  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;
  • Программные продукты: Microsoft Office (Word, Excel), 1C:УПП;
  • Умение организовывать работу по систематизации и хранению рабочих материалов и документов для обеспечения сохранности и доступности информации;
  • Работать с информационными системами и базами данных, в том числе со специализированными;
  • Работать за персональным компьютером с использованием офисных программ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
  • Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.