Заместитель начальника отдела развития транзакционного бизнеса и пассивных операций

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Парадная улица 5к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Работу в одном из крупнейших Банков России;
  • Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • Стабильную оплату труда;
  • График 5/2 (сб,вс выходной);
  • Cоциальный пакет: полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), страхование от несчастного случая, материальная помощь по особым жизненным случаям;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников Банка;
  • Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС, фитнес, кино и пр.).

Обязанности:

  • Привлечение клиентов крупного бизнеса (выручка от 2 млрд. руб.) на обслуживание в банк;
  • Продажа транзакционных продуктов банка(РКО в рублях и валюте, Пассивные операции (депозиты, остатки), ВЭД (валютные переводы, конверсионные операции),Хеджирование валютных и процентных рисков, Cash Management, Эквайринг, Документарные операции, Банковское сопровождение контрактов);
  • Организация и проведение переговоров и деловых встреч с клиентами на уровне ЛПР;
  • Сопровождение действующих клиентов крупного бизнеса по вопросам транзакционных продуктов банка, увеличение доходности действующих клиентов путем развития сотрудничества (увеличение объемов, расширение продуктовой линейки);
  • Согласование индивидуальных условий обслуживания;
  • Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями банка в процессе реализации сделок;
  • Контроль выполнения плановых показателей;
  • Наставничество и развитие сотрудников отдела;
  • Разработка, реализация и контроль мероприятий по привлечению клиентов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банке по направлению продаж юридическим лицам банковских продуктов от 1 года;
  • Грамотная речь и навыки делового письма;
  • Навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании;
  • Знание рынка региона (Санкт-Петербург, Ленинградская обл., Мурманская обл., Вологодская обл., Карелия);
  • Собственная клиентская база будет преимуществом.