Бренд-менеджер

Привет! Мы спортивное Digital СМИ!)
Нас читают более чем в 10 странах.Мы создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером.

На нашем счету более 10 различных geo направлений (US, Испания, Португалия, Италия и т.д.).
Являемся лидерами в сфере спортивных он-лайн медиа, и имеем high-load проекты, с аудиторией более 10 миллионов уникальных пользователей в месяц.

Наш партнерский проект - легендарный Советский Спорт ищет в команду
Бренд-менеджера!)

Что будет входить в твои задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по работе с брендом.

• Создание, проведение и развитие проектов под эгидой бренда и в каллоборациях с партнерами (онлайн и офлайн);

• Сотрудничество с партнерами, постоянная коммуникация и развитие отношений (спорт, букмекеры, финансы, GR и пр);

• Разработка бонусных программ, создание эффективных бонусных и промоакций, спецпроектов, креативов, направленных на стимулирование целевых действий у партнеров, совместно с продуктом;

• Создание имиджевой продукции с символикой бренда;

• Организация работы с инфлюенсерами;

• Анализ эффективности всех рекламных кампаний, каналов коммуникации и сегментов пользователей

• Постоянная отчетность и инлайн с руководством по целевым метрикам и результатам проектов.

Какие навыки нам важны:

• Опыт на позиции бренд менеджера / руководителя по маркетингу не менее 2-х лет;

• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;

• Понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов в офлайне и онлайн, опыт успешной координации их взаимодействия;

• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений;

• Обязательно - опыт работы в спорте/ беттинге/ рекламных маркетинговых агентствах;

• Желательно - опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты и опыт коммерциализации проектов;

• Готовность к документированию и структурированию своей деятельности, а также самостоятельной эффективной работе без надзора и напоминаний.

Что можем предложить:

• Комфортный уровень вознаграждения;

• Гибкий график;

• Постоянная позиция внутри команды;

• Международный опыт в крупных проектах;

• Предоставляем технику, которая работает на максималках);

• Возможность реализации собственных идей;

• Минимум бюрократии и должностной иерархии.