Инженер

Обязанности:

• Осуществлять работы в программном комплексе по формированию полезного отпуска электроэнергии.
• Заносить информацию в базу данных по абонентам бытового сектора, юридическим и приравненным к ним лицам и её актуализация. Заносить информацию в базу данных по точкам поставки и её актуализацию.
• Формировать сведения об объемах переданной электроэнергии по сетям в зоне обслуживания РЭС и их согласование с подразделением сбытовой компании, находящимся на территории РЭС. Оформлять акты разграничения балансовой принадлежности электросетей, договорных объёмов потребления, перечня мест установки приборов расчётного учёта, актов аварийно-технической брони. 3.2.1. Формировать предложения для включения в графики калибровки, поверки приборно-инструментального парка, а также приборов и систем учета по РЭС.
• Вносить предложения по совершенствованию систем коммерческого учета электроэнергии. Осуществлять согласования технических требований к учету электрической энергии при заключении договоров (технологического присоединения, транспорта электроэнергии, энергоснабжения и др. необходимым условием которых является учет электроэнергии).
• Осуществлять функции по контролю выполнения технических условий, выданных в установленном порядке на подключение потребителей к электрическим сетям РЭС. Осуществлять подготовку рекомендаций для выдачи ТУ на техническое присоединение потребителей электрической энергии. Организовывать ведение технической документации и отчетности в рамках утвержденных форм.
• Осуществлять реализацию программ перспективного развития приборов учета электроэнергии на розничном рынке электроэнергии в сетях филиала Общества. Оказывать дополнительные услуги в части организации учета электроэнергии.

Требования:

• Лица, имеющие высшее (техническое) образование - бакалавриат без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет.

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.