Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: Кадровое агентство Кадры-54
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Коммерческий директор – драйвер роста в телеком-компании!

Мы стремительно развивающаяся телекоммуникационная компания, предоставляющая передовые услуги связи в Красноярском крае и за его пределами. Мы не просто подключаем людей – мы создаем будущее связи! И сейчас нам нужен Коммерческий директор, готовый вместе с нами покорять новые вершины!

Что мы предлагаем:

  • Реальное влияние на бизнес: Разрабатывайте и внедряйте стратегию продаж, запускайте инновационные продукты и расширяйте географию нашей компании. Ваши решения будут определять наш успех!
  • Заработок, достойный профессионала: Оклад + квартальная премия до 1 среднемесячной заработной платы. Обсудим финальные условия индивидуально – мы ценим талант!
  • Комфорт и стабильность: Официальное трудоустройство, расширенный отпуск (плюс 5 дней за ненормированный рабочий день) – мы заботимся о наших сотрудниках.
  • Поддержка иногородним: Переезжаете к нам? Мы компенсируем затраты на переезд и поможем с арендой жилья (по договоренности).

Ваши задачи:

  • Создавать будущее продаж: Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии, которые приведут к новым рекордам.
  • Внедрять инновации: Запускать новые телекоммуникационные продукты, которые изменят рынок.
  • Обеспечивать соответствие: Гарантировать, что наша деятельность соответствует всем нормам и требованиям.
  • Оптимизировать процессы: Реструктурировать отдел маркетинга, создавать современную Digital платформу.
  • Влиять на прибыль: Достигать плановых показателей выручки, увеличивать валовую прибыль.
  • Управлять ресурсами: Контролировать и повышать эффективность оборотных активов компании.
  • Искать возможности: Находить новые перспективные направления в области связи и ИТ.
  • Масштабировать успех: Выводить новые продукты и направления на федеральный и международный уровни.
  • Вдохновлять команду: Руководить командой начальников отделов, мотивировать их на достижение общих целей.

Мы ждем от Вас:

  • Образование: Высшее (желательно в области информационно-телекоммуникационных систем связи или радиотехническое).
  • Опыт: Обязателен опыт работы в телекоммуникационной сфере от 2-х лет.

Если Вы готовы к интересным и сложным задачам, хотите внести свой вклад в развитие компании и обладаете необходимыми компетенциями, мы ждем Ваше резюме!