Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет UX/UI-дизайнера.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать пользовательские интерфейсы для сложных CMS-систем, учитывая функциональность и эстетику;
-
Оценивать удобство и соответствие интерфейсов заявленным требованиям;
-
Оптимизировать и улучшать существующие пользовательские интерфейсы проектов;
-
Быстро и эффективно предлагать несколько вариантов решений одной задачи;
-
Проектировать и создавать прототипы интерфейсов;
-
Разрабатывать стайл-гайды и библиотеки компонентов для обеспечения единообразия дизайна проектов;
-
Участвовать в создании макетов и адаптировать их под различные устройства и разрешения экранов;
-
Создавать информационную архитектуру для улучшения пользовательского взаимодействия с системой;
-
Взаимодействовать с project-менеджерами, аналитиками и командами разработки для обеспечения корректной реализации дизайна.
Что мы ищем в кандидате:
-
Опыт работы от 2-х лет в роли UX/UI-дизайнера, желательно с опытом проектирования интерфейсов для сложных систем;
-
Наличие портфолио с примерами интерфейсной разработки и проектирования;
-
Понимание принципов визуального дизайна, пользовательского опыта (UX) и современных трендов в дизайне;
-
Опыт работы с CMS-проектами;
-
Опыт работы с шаблонами Ant Design;
-
Практический опыт в создании информационной архитектуры и навигации сайтов;
-
Любовь к гайдлайнам и дизайн-системам;
-
Грамотность и базовые редакторские навыки (обязательно знакомство с книгой «Пиши, сокращай» Ильяхова и Сарычевой);
-
Владение основными инструментами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
-
Умение спокойно воспринимать критику, самостоятельность, ответственность и дисциплинированность;
-
Стремление постоянно обучаться, развиваться самому и способствовать развитию проектов и команды.
Что компания предлагает:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
- Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
- Оплачиваемые больничные и отпускные;
- ДМС после шести месяцев работы;
- Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
- Компенсацию абонемента в спортзал;
- 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
- Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
- Новогоднюю премию до одного оклада;
- Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.
