Менеджер по подбору и адаптации персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу;
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы на должности менеджера по подбору будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;

• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Условия:

• Удобно расположенный офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Комсомольская;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив.
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30